Bon contrat chez Soucy Baron, où sont fabriquées les rondelles de hockey
Saint-Jérôme, le vendredi 22 mai 2026 — La soixantaine de travailleur.euse.s de l’entreprise de fabrication de pièces en caoutchouc Soucy Baron, à Saint-Jérôme (SL 930L), a ratifié, dans une proportion de 82 %, un nouveau contrat de 4 ans, qui prévoit des hausses salariales totalisant 13,5 %.
Les augmentations de salaire, rétroactives à janvier dernier, se répartiront comme suit : 3 % pour chacune des deux premières années, 4 % pour la troisième et 3,5 % pour la quatrième année. Un montant forfaitaire s’ajoute annuellement afin de couvrir notamment d’éventuelles hausses au chapitre des assurances collectives. L’entreprise fabrique notamment des rondelles de hockey pour la Ligue nationale, ainsi que des pièces en caoutchouc pour d’autres entreprises, dont plusieurs traversent une période difficile en raison de la guerre commerciale avec les États-Unis.
« C’est un très bon contrat. Nous souhaitions des conditions de travail plus en phase avec ce que l’entreprise offre dans son autre usine, à Sherbrooke, et nous y sommes arrivé.e.s. Nous sommes allé.e.s chercher le maximum, en droite ligne avec les attentes des membres », se réjouit le président de la SL 930L des Métallos, Pascal Bélair.
Les primes de soir passent de 1,25 $ à 1,50 $ l’heure, tandis que celles de nuit passent de 1,75 $ à 2 $. La prime d’ancienneté a été bonifiée et entrera en vigueur dès l’atteinte de la date anniversaire de l’embauche d’un.e salarié.e. Un congé mobile est ajouté, pour un total de deux, payables à la fin de la période de référence. De plus, les deux journées de congé de maladie seront désormais payables à la fin de l’année si elles n’ont pas été prises. Un nouvel employé de réserve a été ajouté pour relayer les travailleur.euse.s pendant leurs pauses. Le fonctionnement de la banque d’heures a été amélioré afin de permettre de cumuler plus rapidement des heures pour combler la période de fermeture des fêtes de fin d’année. Finalement, il sera désormais possible de se prévaloir de la clause sur la retraite progressive dans tous les départements.
« Les conditions négociées à Saint-Jérôme sont très similaires à ce qui a été obtenu à Sherbrooke. On cesse enfin d’avoir des disparités entre les deux usines du même groupe, ce qui est une réussite d’autant plus que l’installation de Saint-Jérôme est plus petite. J’aimerais saluer le travail du comité de négociation et, plus particulièrement, celui du vice-président de la section locale, Normand Talbot. Avec 48 ans de service, celui-ci devait prendre sa retraite en janvier et il a attendu jusqu’à la fin de la négociation pour quitter. Il a pris sa retraite jeudi, au lendemain du vote de ratification. Son expérience a été précieuse », souligne le représentant syndical des Métallos, Éric Blais.
Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.