Être dans la communauté LGBTQIA+ de nos jours : en 2025, la différence frappe encore

Par Stev Marcotte, syndiqué du local 9700 et membre du comité inclusion à l’ABI

 

En 2025, on pourrait croire que notre société a fait assez de chemin pour que toutes les orientations sexuelles, identités de genre et façons d’aimer soient pleinement reconnues et respectées. Pourtant, je constate encore trop souvent que la différence frappe. Que ce soit au travail, dans la rue ou même parfois au sein des familles, les personnes qui sortent du cadre traditionnel doivent expliquer qui elles sont, justifier leur existence et affronter des préjugés.

 

Pour moi, défendre les droits des gens, c’est d’abord défendre leur dignité. Dans mon rôle au comité inclusion à l’Aluminerie de Bécancour, je me bats pour que chaque collègue puisse être respecté, sans avoir à cacher ou à s’excuser de ce qu’il ou elle est. Mon engagement syndical au local 9700 des Métallos me permet de faire ce travail au quotidien : rappeler que la solidarité, c’est aussi inclure celles et ceux qu’on oublie trop souvent.

 

Briser les tabous au travail

 

Je crois profondément que l’éducation et le dialogue sont les clés pour faire reculer la discrimination. Trop souvent, les jugements viennent de la méconnaissance. Quand on prend le temps de discuter franchement, d’écouter et de s’informer, on réalise qu’on n’a rien à craindre de la différence. Au contraire, elle enrichit notre milieu de travail et notre syndicat.

 

Je sais qu’en 2025, malgré toutes les avancées, il reste encore beaucoup à faire. Mais chaque fois que j’ouvre une conversation, chaque fois que je prends la parole pour défendre l’inclusion, je sens qu’on avance, pas à pas.

 

Une inclusion qui profite à tous

 

Un milieu inclusif, c’est bon pour tout le monde. Ça crée plus de solidarité, plus de respect, et ça permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. J’en suis convaincu : la force des Métallos, c’est notre unité. Mais l’unité n’a de sens que si elle inclut tout le monde, sans exception.

 

Être différent en 2025, c’est encore vivre avec des regards ou des jugements. Mais c’est aussi l’occasion de rappeler pourquoi on lutte, pourquoi on est syndiqués : parce qu’ensemble, nous avons toujours été plus forts que les divisions. Et ce combat-là, je le mène avec fierté.