La grève permet de faire des gains

Les 100 métallos chez Victor Innovatex ont accepté les offres de l’employeur après avoir déclenché la grève le 13 mars 2008. Le salaire horaire moyen passera de 13,76 $ à 15,81 $ à la fin du contrat de travail de six ans. « Les travailleurs sont fiers de la bataille qu’ils ont livrée à un employeur qui a utilisé des tactiques dignes des meilleurs films de peur tout le long du conflit. Ils ont réussi à faire des gains et surtout ils ont gagné le respect en se tenant debout », a déclaré Pascal Loignon, permanent du Syndicat des Métallos (FTQ)

« Nos membres ont réalisé que la demande de conciliation faite par l’employeur n’avait que pour but d’acheter du temps. Ce dernier a multiplié les menaces de fermeture ou de déménagement aux États-Unis. Une lettre signée par le président de la compagnie a été envoyée par courrier aux travailleurs. Devant la solidarité des membres, l’employeur a dû s’asseoir à la table de négociation avec le syndicat. En plus de gains réels, une incontournable solidarité syndicale s’est développée dans cette usine », a poursuivi le leader syndical.

L’ensemble des augmentations monétaires varie entre 7,3 % et 10 % selon les catégories d’emploi et l’ancienneté. Les travailleurs ont également obtenu une amélioration des vacances, une prime d’ancienneté et un congé férié compensé à raison de 12 heures au lieu de 8 heures avec une possibilité de le reporter.

Ces travailleurs fabriquent du tissu pour l’ameublement des bureaux. Les offres patronales ont été acceptées dans une proportion de 53,5 % le 30 mars dernier.

Pour informations : Pascal Loignon, Syndicat des Métallos (FTQ) (418) 628-8222 ou
(418) 222-2889