Les travailleur.euse.s du Best Western Europa améliorent leur situation
Les hausses salariales seront de 18 % en moins de quatre ans
Montréal, le mardi 1er septembre 2026 — La trentaine de métallos à l’hôtel Best Western Europa au centre-ville de Montréal ont ratifié un nouveau contrat de travail d’une durée de quatre ans, qui comprend des hausses salariales totalisant 18 %. Ces membres font partie de la SL 9400, qui représente 4000 travailleur.euse.s dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme.
Le contrat, qui résulte de la ratification d’une entente de principe dans une proportion de 95 %, prévoit 5 % de hausse la première année, 4 % pour chacune des deux années suivantes et 5 % pour la dernière année.
« Les membres nous avaient demandé de mettre l’accent sur le salaire, parce que la hausse du coût de la vie les affectait. On peut dire mission accomplie : leurs conditions de travail progresseront à coup sûr pendant la durée du contrat », fait valoir le président de l’unité syndicale, Morad Hamdy.
Soulignons que les syndiqué.e.s à temps partiel auront désormais accès à des congés de deuil, soit trois jours pour le décès d’un conjoint, d’un enfant ou d’un père ou d’une mère ainsi que deux jours pour celui d’un frère ou d’une sœur ainsi que d’un beau-père ou d’une belle-mère.
Lorsqu’il l’exige, l’employeur paiera entièrement le coût d’un certificat médical, alors qu’auparavant celui-ci était payé par l’employeur et le salarié. Le montant alloué pour l’achat de souliers et de bottes de sécurité est bonifié. La prime de formation passe de 1,25 $ l’heure à 1,50 $ et la prime de l’auditeur de nuit est haussée.
Une nouvelle prime est instituée pour les préposées aux chambres à la suite du départ d’un client ayant un animal. « Nous avons appris en cours de négociation que l’hôtel acceptait maintenant les chiens. C’était important que cette surcharge de travail puisse se refléter dans le salaire des préposées », précise le représentant syndical Éric Blais.
Les travailleur.euse.s qui quittent pour la retraite auront maintenant droit à une indemnité de départ de 3000 $ après 20 ans de service et de 5000 $ après 25 ans. « C’est un beau contrat, qui devrait permettre d’aller au-devant de l’inflation et d’améliorer la situation », conclut Éric Blais.
Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.