Un contrat de travail de cinq ans

Rouyn-Noranda, 10 décembre 2008. Les 20 Métallos au Centre de recyclage universel à Val d’Or ont entériné hier dans une proportion de 71 % les dernières offres patronales. Leur contrat de travail de cinq ans leur accorde une augmentation moyenne de 2,5 % par année. « Nos membres travaillent dans un secteur relié à l’industrie automobile. Dans le contexte économique extrêmement difficile que nous traversons, les patrons en profitent. Nous avons tout de même réussi à négocier un contrat de travail dont nos membres sont satisfaits. Nous avons négocié des améliorations », a déclaré Gaétan Lyrette, permanent du Syndicat des Métallos (FTQ).Le salaire horaire moyen est actuellement de 17 $. Les augmentations de salaires seront de 0,35 $ pour chacune des trois premières années du contrat de travail et de 0,40 $ pour chacune de deux dernières. La convention collective était échue depuis le 15 septembre. La rétroactivité s'applique à compter de cette date. Ils ont aussi amélioré les vacances, obtenu deux congés fériés supplémentaires et une augmentation de allocations pour les bottines de sécurité et les outils pour les mécaniciens. Enfin, ils auront plus de temps de libération syndicale et la période de probation nécessaire pour obtenir un emploi permanent sera moins longue. Ces travailleurs sont spécialisés dans le recyclage des automobiles et la revente des pièces. Ils en sont à leur deuxième négociation avec cet employeur. (30) Pour informations : Gaétan Lyrette, Syndicat des Métallos (FTQ), (819) 762-3001