Campagnes passées

Nous espérons que vous avez passé ou que vous passerez une bonne nuit dans cet hôtel du groupe Innvest Hotels. Vous avez probablement constaté que les coûts des chambres d’hôtel ont augmenté beaucoup récemment. Malheureusement, le groupe propriétaire des hôtels Innvest n’ajuste pas les salaires de ses travailleuses en conséquence.

L'ensemble du mouvement syndical au Canada a revendiqué une loi interdisant le recours à des travailleurs de remplacement pour les milieux de travail sous compétence fédérale. Une telle disposition existait depuis 1977 dans le Code du travail du Québec et s'est avérée efficace pour rétablir un équilibre dans les relations de travail, apaiser et raccourcir les conflits de travail. Cependant

Le projet de loi no 59 sur la réforme de la santé et sécurité du travail comporte plusieurs reculs. On espérait voir les mécanismes de prévention en vigueur actuellement pour moins de 12 % des travailleurs être étendus à l'ensemble des milieux de travail. Le projet de loi propose plutôt des reculs dans les mécanismes actuels de prévention, des reculs dans l'indemnisation des travailleurs

Le Syndicat des Métallos a mené une solide campagne, de concert avec la FTQ et des alliés des groupes jeunesse pour interdire toutes les formes e clauses orphelins dans les conventions collectives, y compris celles qui ont pour effet de réduire les conditions de retraites et les régimes d’assurances en traitant différemment les nouveaux travailleurs. Les Métallos rejettent ces régimes à

Lorsqu’une entreprise fait faillite, les retraités et les anciens travailleurs sont souvent floués, si le régime de retraite est déficitaire. Les banques et les autres investisseurs se servent dans les actifs restants et il ne reste souvent plus rien ou des miettes pour renflouer la caisse de retraite. Les Métallos ont mené une campagne pour mieux protéger les retraites en cas de faillite.