Dossier: La Parole aux Jeunes Métallos
Les Jeunes Métallos : une formidable porte d’entrée syndicale
Le comité Jeunes Métallos constitue une formidable porte d’entrée pour l’engagement syndical, souligne son président, Samy Émond. « C’est la première activité syndicale à laquelle je suis allé. C’est plus facile de s’y impliquer. Entre jeunes, c’est moins intimidant et ça permet de rencontrer des gens avec des réalités très différentes », explique celui qui est aujourd’hui vice-président d’une des plus grandes sections locales au Québec, celle qui représente les quelque 1200 travailleur.euse.s d’ArcelorMittal (Gagnon, Fire Lake et Fermont).
Samy Émond a notamment eu l’occasion d’animer un atelier lors d’un congrès de Jeunes Métallos à Pittsburgh. « J’ai pu prendre de la confiance. C’est une expérience que j’ai ramenée dans ma section locale ». Cela lui a bien servi lorsqu’il a présenté le résultat d’une négociation complexe au millier de membres de sa section locale. À 34 ans, il en est déjà à sa deuxième participation à la table de négociation regroupée d’ArcelorMittal. « Je n’aurais jamais fait ça si je n’avais pas commencé par m’impliquer au comité des jeunes », confie-t-il.
Le comité Jeunes Métallos fête son 15e anniversaire cette année. Né d’une résolution à l’assemblée annuelle des Métallos en 2011, il conseille la direction des Métallos sur les enjeux qui touchent les jeunes. Surtout, il offre la possibilité à de jeunes métallos d’échanger sur les sujets qui les préoccupent, de s’outiller et de préparer leurs actions dans leurs milieux de travail respectifs et à l’échelle du Syndicat.
Après deux éditions en 2019 et 2022, un troisième forum Jeunes Métallos s’est tenu en septembre dernier dans les Laurentides, réunissant une cinquantaine de jeunes à travers le Québec, dont plusieurs ont été rencontré.e.s dans le cadre de ce dossier.
La conciliation travail-vie personnelle figurait parmi les sujets abordés en conférence et au cœur des préoccupations des jeunes. Il a aussi été question des tendances politiques, avec la montée de la droite.
« Les jeunes y développent une vision plus macro du syndicat et en parlent en bien à leur retour en milieu de travail. Ça leur donne envie de s’impliquer », croit Samy Émond, qui se prépare à passer le flambeau à la nouvelle génération l’an prochain.
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